Autonomia e Renda: um programa para desenvolver pessoas e gerar oportunidades

Somos uma empresa que nasceu e cresceu através da energia que só o brasileiro tem. A energia para ir atrás do que parecia impossível, para chegar mais longe do que se imaginava, para inventar aquilo que ainda não existe. Foi assim que a Petrobras surgiu e se tornou uma das maiores empresas do planeta, atingindo níveis de conhecimento técnico em águas profundas e ultraprofundas que não foram alcançados em outras partes do mundo. 

Da mesma maneira que o Brasil é a energia que nos move, temos também o compromisso de oferecer de volta essa energia para o Brasil, seja através da nossa produção de combustíveis e derivados, seja através de ações que reforcem nosso compromisso com as comunidades das quais fazemos parte e com o desenvolvimento do nosso país. 

E foi assim que nasceu o Programa Autonomia e Renda Petrobras, uma parceria da empresa com os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs) e Serviço Social da Indústria SESI/SENAI, com o objetivo de ampliar oportunidades de trabalho para as pessoas moradoras da área de abrangência das operações da Petrobras, qualificando-as por meio da oferta de cursos gratuitos.  

O programa visa selecionar pessoas em condições de vulnerabilidade e exclusão social, sem vínculo formal de emprego e de baixa renda, priorizando mulheres, pessoas transgêneros, transexuais ou travestis, indígenas e quilombolas, refugiados, pessoas com deficiência, pretos e pardos. Ressalta-se que, no âmbito da seleção, são consideradas pessoas de baixa renda aquelas que comprovarem ter renda de até meio salário mínimo por pessoa da família morando na mesma casa. Nos próximos 4 anos vamos investir cerca de R$ 350 milhões na formação de quase 20 mil profissionais para o setor de energia em mais de 40 municípios situados nos Estados de Pernambuco, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul. 

Serão oferecidos cursos customizados especificamente para o setor de energia em institutos federais e unidades do SENAI, parceiros reconhecidos nacionalmente pela expertise em qualificação profissional. Além disso, serão concedidas bolsas-auxílio e, em algumas localidades, haverá oferta de espaços infantis para recreação e desenvolvimento de atividades para as crianças durante o período em que os responsáveis estejam em aula. 

“Essas bolsas de estudo são parte importante do programa para que a pessoa não desista do curso no meio do caminho. Outro destaque é o fornecimento diferenciado de bolsa auxílio para mulheres com filhos pequenos. O intuito é contribuir para que elas possam contar com um apoio para as crianças enquanto estão estudando, já que em nossa sociedade ainda é comum a mulher ter essa dupla jornada. Para garantir a bolsa durante todo o período do curso é necessário cumprir o mínimo de 75% de frequência mensal”, explica a nossa gerente de Projetos Sociais, Marcela Souza Levigard. A ideia é que esses cursos possam impulsionar oportunidades de trabalho e, consequentemente, de geração de renda para moradores das comunidades próximas das instalações da Petrobras, ampliando suas chances de serem contratados por fornecedores da Petrobras que atuam nas paradas de manutenção e projetos de investimentos previstos no nosso plano estratégico.  

As primeiras etapas de inscrição nos campi dos Institutos Federais já foram abertas em cidades, como São José dos Campos e Cubatão, em São Paulo; e também em cidades, como Aracruz, Cariacica, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim, no Espírito Santo, e logo abrirão em Araucária e Curitiba, no Paraná e no Rio de Janeiro. E você pode saber mais sobre o Programa Autonomia e Renda e como são feitas as inscrições através do site www.autonomiaerenda.com.br. 

Em breve serão anunciadas as vagas em cursos oferecidos pelas unidades do SENAI participantes do programa.