Mentoria Feminina: um caminho para o empoderamento profissional

Sempre é mais fácil aprender com quem passou por situações parecidas com as nossas e enfrentou os mesmos obstáculos que nós enfrentamos.

Atualizado em 07/03/2025

Postado em 19/01/2024

Texto copiado!

Por isso, programas de mentoria feminina desempenham um papel importante no avanço e empoderamento das mulheres em diversos campos profissionais, porque oferecem suporte, orientação e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, permitindo que as mulheres superem barreiras e alcancem seu pleno potencial.

Tais programas são baseados em oportunidades de aprendizado, desenvolvimento de habilidade, aumento de confiança, networking e conexões, equilíbrio, trabalho, vida pessoal, diversidade e representatividade.

E é por acreditar na igualdade de oportunidades e na diversidade como um compromisso da nossa empresa – como demonstrado pela criação da nossa gerência de Diversidade, Equidade e Inclusão – que criamos nosso Programa de Mentoria Feminina Corporativo.

Lançado em dezembro de 2020 e realizado ao longo de 2021, o programa teve em sua primeira edição 332 inscrições, com 15 profissionais selecionadas para serem mentoradas por outras lideranças femininas dentro da Companhia. Isso resultou na ascensão de um terço das participantes novas dentro da empresa.

Em junho de 2022, foi lançado um novo ciclo do programa, com o dobro de participantes, num universo de 521 profissionais inscritas, o que sinaliza o interesse das mulheres da empresa nessa ação. Em iniciativa inédita, também foram reservadas 20% das vagas para mulheres pretas e pardas e 10% para mulheres com deficiência.

Em 2024, lançamos um terceiro ciclo, com 60 vagas – 4x o número de vagas da primeira edição, o que mostra o crescimento do programa. Em todas as edições, priorizamos as áreas operacionais, onde há necessidade maior de líderes mulheres, e desde 2022, temos vagas afirmativas para mulheres pretas e pardas, assim como pessoas com deficiência.

Importante informar que este programa inspirou vários outros em áreas específicas da companhia e, em 2022, 165 profissionais passaram por nossos vários programas de mentoria feminina, além de, desde 2019, termos tido participação nos Programas de Mentoria Feminina do Instituto Brasileiro de Petróleo.  

Além disso, a iniciativa não apenas foi reconhecida pela ONU e ONU Mulheres, através do United Nations Global Compact (Pacto Global da ONU), como o artigo “ESG na indústria de Óleo e Gás – Importância da mentoria na diversidade  de  gênero”, elaborado por nossas profissionais, foi recebedor do prêmio Plínio Cantanhede 2022, na categoria ESG, na Rio Oil and Gas, pelo conteúdo que destaca a importância da mentoria feminina para a diversidade de gênero do setor.

E este ano estamos lançando um novo ciclo desse programa que já que tem ajudado a movimentar a nossa cultura organizacional, gerando um ciclo positivo de ascensão feminina dentro da empresa, onde mais de 44% das participantes tiveram promoção ou progresso para posições de gestão desde o início do programa.

Sabemos que ainda temos uma longa jornada pela frente até que as mulheres possam ocupar todos os espaços que merecem, mas acreditamos que ações como essa sinalizam a direção que não apenas a Petrobras como toda a sociedade brasileira precisa seguir e incentivar. 

Texto copiado!
Notas
;

Leia também

Link da Notícia Petrobras e o cinema nacional: uma parceria que parece coisa de filme
Logotipo branco da Petrobras sobre um fundo preto, acima da palavra Apresenta.
Sustentabilidade
Petrobras e o cinema nacional: uma parceria que parece coisa de filme
post type icon
Artigo
5 min
Link da Notícia Mochileiras 3ª temporada: a energia da cultura brasileira
Preta e Amora, apresentadoras do Mochileiras, temporada 3, lado a lado, ambas são mulheres pretas.
Sustentabilidade
Mochileiras 3ª temporada: a energia da cultura brasileira
post type icon
Websérie
5 min
Link da Notícia Projetos socioambientais: do peixe-boi ao futuro da nossa biodiversidade
Astro – Projeto Viva o Peixe-Boi-Marinho — Petrobras Socioambiental
Sustentabilidade
Projetos socioambientais: do peixe-boi ao futuro da nossa biodiversidade
post type icon
Websérie
7 min
Link da Notícia História dos eSports: dos arcades até a Petrobras no Prêmio eSports Brasil
Uma mulher e três homens sentados em frente a computadores, com uniforme azul e headphones.
Sustentabilidade
História dos eSports: dos arcades até a Petrobras no Prêmio eSports Brasil
post type icon
Artigo
Link da Notícia O que é germoplasma e como se conecta ao Corredor Caipira
Mulher, com camisa do Projeto Corredor Caipira, sorri para a câmera em meio às folhagens de espécie nativa da Mata Atlântica, replantada pelo Projeto Corredor Caipira.
Sustentabilidade
O que é germoplasma e como se conecta ao Corredor Caipira
post type icon
Websérie
10 min
Link da Notícia 6 jogadoras de futebol que você deveria conhecer
Imagem dividida mostrando jogadoras de futebol: à esquerda, uma atleta de costas segurando uma bola; à direita, uma jogadora driblando em campo.
Sustentabilidade
6 jogadoras de futebol que você deveria conhecer
post type icon
Artigo
7 min
Link da Notícia A história do futebol feminino: do primeiro time à proibição e o cenário atual
Fotografia diurna mostrando as pernas de duas jogadoras de futebol correndo atrás de uma bola em um gramado.
Sustentabilidade
A história do futebol feminino: do primeiro time à proibição e o cenário atual
post type icon
Infográfico
13 min
Link da Notícia Como cuidamos das florestas que nos abrigam
Vegetação densa de floresta tropical com árvores e plantas nativas em regeneração.
Sustentabilidade
Como cuidamos das florestas que nos abrigam
post type icon
Artigo
6 min
Link da Notícia Como se tornar jogadora de futebol: conheça o cenário brasileiro e principais iniciativas
Diversas mulheres jovens sentadas em cadeiras plásticas ao ar livre, em frente a um palco da Caravana de Futebol Feminino Petrobras.
Sustentabilidade
Como se tornar jogadora de futebol: conheça o cenário brasileiro e principais iniciativas
post type icon
Artigo
8 min